La posture juste est une façon de se positionner dans ses actions et interactions dans la durée, sans s’user. Elle ne cherche pas à être “fluide en permanence” ou « toujours agréable”, mais vise à interagir ensemble vertueusement, à court comme à long terme, respectant chacun ainsi que son rôle.
Elle soutient autant l’action et l’efficacité, que le lien durable.
Au sein d’une entreprise, elle permet que le lien devienne une ressource opérationnelle et non un coût émotionnel ou financier.
•Enjeu clé : des relations qui tiennent dans le temps sans user les personnes.
Bénéfice concret : moins de tensions latentes, plus d’efficacité relationnelle.
Bénéfice concret : moins de tensions latentes, plus d’efficacité relationnelle.
Programme :
Au niveau des émotions :
• Compréhension des causes de déclenchement d’une émotion.
• Découverte et prise en mains d’outils d’auto-régulation émotionnel
Au niveau de la relation :
• Utiliser la communication non violente
• Faire une demande,
• Savoir dire oui, savoir dire non
• Gérer les conflits
• Etre dans l’écouter active
Objectif :
• Permettre à chacun
• De fonctionner de manière plus lucide et juste, pour lui-même et pour l’entreprise.
percevoir els zones de progression possibles en terme d’interaction avec les autres
Contact :
Marie Ange Callon : 06 15 73 58 48 – 10 rue Lécluse, 75017 Paris – marieangecallon@gmail.com